July 6th, 2012

userpic
  • lojso

Нет антипрофсоюзным репрессиям на фабрике «Юнилевер-Инмарко» в Омске

Оригинал взят у piter_prinyov в Нет антипрофсоюзным репрессиям на фабрике «Юнилевер-Инмарко» в Омске
Сразу после подписания протокола о количестве переводимых в штат Юнилевера  в Омске работниц завода Инмарко Татьяна Подгорная получила уведомление об увольнении с 9 июля 2012. Она не вошла в список работниц которым Юнилевер предоставляет рабочие места. Почему? Она, на взгляд Юнилеверовского генералитета,  чрезмерно "конфликтна".

Это значит - честна, требовательна, пользуется уважением в коллективе и умеет организовывать забастовки.

С Татьяной Подгорной я знаком со своего первого визита в Омск. Удивительная, настоящая и неравнодушная девушка.

На таких как она, в народе говорят, мир держится.

Татьяна Подгорная была одной из ответчиц по иску Коулмэна к трудовому коллективу, за проведённую ими забастовку. Она та, которая является настоящей душой трудового коллектива - честная, открытая, красивая.

Против этой невысокого роста, красивой и по юношески дерзкой  девушки монстры международного бизнеса затеяли войнушку на выживание. Конечно, рабовладельческая компания Коулмэн и корпорация Юнилевер могут себе позволить это. Они же "социально ответственные"  буржуи. Они же хотят показать свою силу и верно выбрали первую цель - мать одиночка, институтов не заканчивала, зарплата нищенская. С ней им тягаться очень легко и приятно. Они уверенны что смогут размазать Татьяну Подгорную, и с ней, в пух и прах, разделаться с профсоюзной организацией.





6 июля в 14:00 перед зданием представительства ООО «Юнилевер Русь» в Северо-Западном регионе (Санкт-Петербург, улица Прогонная, дом 1, ст.м. «Волковская») пройдет пикет против антипрофсоюзных репрессий на омской фабрике мороженого «Юнилевер-Инмарко». Пикет организован межрегиональным профсоюзом «Новые профсоюзы».


Работницы омской фабрики мороженого «Юнилевер-Инмарко» добивались возвращения их в штат этой компании, из которого они были формально выведены около года назад, что стало причиной многочисленных нарушений их прав и ухудшения положения на рабочем месте (работницы были необоснованно переведены на срочные договора, отсутствуют графики сменности, нет индексации заработной платы, не оплачиваются сверхурочные и ночные часы, отменено признание производства вредным и связанные с этим компенсации, не оплачивается прохождение обязательных медосмотров, неправильно оплачиваются больничные, не производятся перечисления в пенсионный фонд, не предоставляется отпуск по уходу за ребенком и т.д.). 12-14 мая они проводили забастовку, в ходе которой была создана первичная профсоюзная организация работников, занятых на предприятиях ООО «Юнилевер Русь» в Омской области. Позже организация вошла в состав «Новых профсоюзов».


Работодатель долгое время затягивал переговоры и откладывал официальное оформление трудовых отношений со своими работниками. Тем не менее, 2 июля сторонам удалось согласовать список из 150 человек, которые будут возвращены в штат предприятия. Однако компания не включила в этот список ряд профсоюзных активистов, что, на наш взгляд, является актом репрессий против профсоюза. Одна из активисток, член профкома Татьяна Подгорная, получила письмо от кадрового агентства «Коулмэн Промышленный персонал», в котором она была оформлена, о расторжении ее договора с 9 июля. Эти действия работодателя, безусловно, являются местью за участие Татьяны в забастовке и за ее активную профсоюзную деятельность. Увольнение происходит, несмотря на постоянные заявление компаний «Юнилевер» и «Коулмэн» о том, что никто из активистов профсоюза не будет подвергаться репрессиям. При этом Подгорная – мать-одиночка, поэтому ее увольнение и непринятие в штат предприятия является нарушением норм социальной ответственности, которые так часто декларируются компанией.


Хотя «Юнилевер-Инмарко» рекламирует свою продукцию как «Мороженое с горячим сердцем», сердце самой компании остается жестоким и холодным, она готова на увольнение матерей-одиночек, на репрессии против профсоюзных активистов.
Именно поэтому профсоюз принял решение провести публичные акции в Санкт-Петербурге и ряде других городов, привлечь внимание граждан и прессы к ситуации на фабрике в Омске.
Более подробную информацию можно получить у организаторов:
Максим Кулаев 8-921-433-36-77
Леонид Родин 8-921-345-70-34
www.novoprof.org